PROJEKTMANAGEMENT
Das haben wir noch nie probiert,
also geht es sicher gut.
Pippi Langstrumpf

Sie planen ein Projekt und suchen strategische Unterstützung? Sie möchten eine Prozessbegleitung für die erfolgreiche Umsetzung Ihres Projekts etablieren? Sie wünschen sich einen Raum zur Reflexion von Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten in Ihrem Projektteam? Sie wollen Wirkungen sichtbar machen und brauchen dafür ein Monitoring-System oder eine Evaluierung? Ich berate seit über 25 Jahren Projekte in den Bereichen Soziale Arbeit und Internationale Zusammenarbeit – mit Fachwissen, Methodenkompetenz und eigener Erfahrung als Projektleiterin.
Projekte werden vor allem dort eingesetzt, wo Organisationen innovative Ansätze erproben wollen oder konkrete Ergebnisse verfolgen. Projekte gelten als „Stachel in der Bürokratie“, das heißt, sie sollen etablierte Routinen und Regelsysteme in Organisationen zu Veränderungen anregen. Heute stehen Projekte oft unter einem hohen Ergebnisdruck: Die Projektziele und Erwartungen sind sehr anspruchsvoll, bei knappen Ressourcen und begrenzter Zeit. Eine überzeugende Projektstrategie – gemeinsam erarbeitet von den wichtigsten Stakeholdern – gibt Orientierung, muss allerdings auch regelmäßig an dynamische Kontexte angepasst werden. Mit langjähriger Erfahrung unterstütze ich Sie beim Management dieser Spannungsfelder.
Multikulturelle, diverse Projektteams stellen besondere Herausforderungen an das Projektmanagement – es geht darum, mit der Gleichzeitigkeit von Gemeinsamkeiten und Unterschieden sowie Machtverhältnissen und Identitätsfragen sensibel und professionell umzugehen. Hier stehe ich Ihnen gerne beratend zur Seite und bringe intersektionale Perspektiven ein.
Meine Schwerpunkte rund um Projektmanagement:
-
Entwicklung innovativer Projektkonzepte mit einer überzeugenden „theory of change“
-
Neuzusammensetzung und Prozessbegleitung von Projektteams
-
Partizipative Erarbeitung der Projektstrategie und der Umsetzungsplanung
-
Aufbau und Nutzung von wirkungsorientierten Monitoringsystemen
-
Capacity Development – Strategien: Nachhaltige Projektwirkungen auf der Ebene von Personen, Organisationen und Gesellschaft
-
Konzipierung und Durchführung von Projektevaluierungen
-
Verstetigung von Projekten: Horizontales und vertikales up-scaling
-
Trainings zu allen Kernthemen von Projektmanagement
