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REFERENCIAS

Asesoro a personas y organizaciones en 29 países de 4 continentes y en 5 idiomas.

Llevo muchos años trabajando con la mayoría de mis clientes.

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A continuación, se incluye una selección de las organizaciones para las que he trabajado:

Agiamondo e.V., Colonia

  • Evaluación del programa de colocación de personal cualificado entre el Sur y el Norte global

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Academia de Cooperación Internacional (AIZ/GIZ), Bonn

  • Impartición de cursos de formación en todo el mundo, tanto en línea como presenciales, sobre desarrollo organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, competencias de asesoramiento y gestión de la cooperación.

  • Diseño de ofertas y materiales para la formación de adultos

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Asociación de Organizaciones Benéficas Independientes de Hamburgo

  • Acompañamiento de procesos y desarrollo de equipos en proyectos de ayuda a la infancia y la juventud en situación de vulnerabilidad

  • Coaching para estructuras y procesos organizacionales viables

  • Moderación de conferencias y reuniones de directivos

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Autoridad para la Escuela, la Familia y la Formación Profesional (BSFB), Hamburgo

  • Seminarios presenciales y en línea sobre gestión de proyectos y liderazgo en el Centro de Formación Continua en Pedagogía Social

  • Asesoramiento sobre la gestión de la cooperación con organizaciones de prestaciones sociales

  • Talleres de desarrollo de equipos para oficinas administrativas de diferentes distritos

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Brot für die Welt (Pan para el Mundo) - Obra Evangélica para la Diaconía y el Desarrollo, Berlín

  • Acompañamiento de procesos de desarrollo organizacional con organizaciones contraparte para orientar sus sistemas de planificación y seguimiento de proyectos hacia los resultadosn

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Instituto Federal de Geociencias y Recursos Naturales (BGR), Hannover

  • Realización de seminarios de gestión de proyectos para especialistas y directivos

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COMO Consult GmbH, Hamburgo

  • Evaluación del proyecto Kita-Einstieg (Entrada a la Guardería) Hamburg

  • Asesoramiento organizacional y desarrollo de competencias para proyectos internacionales en todo el mundo

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Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), Bonn

  • Evaluación del programa «Cooperación universitaria internacional» en seis países y tres continentes

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Federación Alemana de Sindicatos (DGB Bildungswerk)

  • Moderación de talleres de planificación para el programa «Buen trabajo a lo largo de las cadenas de valor y la economía de plataformas» en Brasil

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Diaconía Kosovo

  • Coaching para directivos y asesoramiento a instituciones de Diaconía en el desarrollo de estrategias y la gestión de proyectos orientados a los resultados: Centro de formación profesional, Centro psicológico para terapia del trauma, Centro juvenil, Granja para personas con discapacidad, Centro de reintegración para personas que regresan de Alemania

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Arquidiócesis de Hamburgo

  • Supervisión de equipos parroquiales para el desarrollo de una cultura de cooperación

  • Coaching de personal directivo

  • Diseño e implementación de un proceso de desarrollo de competencias de dirección para jóvenes talentos

  • Moderación del taller anual del departamento de servicios pastorales

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Forum Solidaridad Perú

  • Asesoramiento en el desarrollo de un sistema de seguimiento orientado a los resultados para un proyecto en el ámbito de la protección del medio ambiente y el empoderamiento de las mujeres indígenas en la Amazonía

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​Cooperación alemana para el desarrollo, GIZ

  • Asesoramiento en desarrollo organizacional y gestión de proyectos a nivel mundial

  • Asesoramiento de proyectos de cooperación complejos para establecer y hacer funcionar sistemas de seguimiento orientados a resultados y la gestión del conocimiento

  • Liderazgo y cooperación en equipos internacionales

  • Procesos de desarrollo de capacidades para personal enviado y nacional

  • Asesoramiento a un clúster de buena gobernanza para introducir los estándares mínimos de calidad para la gestión de proyectos

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Programa de Protección Global de la Salud (GHPP), Berlín

  • Diseño y ejecución de una serie de seminarios virtuales sobre la gestión sostenible de proyectos para institutos federales subordinados al Ministerio de Salud, por encargo de la Secretaría del GHPP

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Obras misioneras infantiles „Die Sternsinger“, Aquisgrán

  • Evaluación de un proyecto de colaboración para el trabajo con niños y jóvenes en Colombia.

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MISEREOR, Aquisgrán

  • Liderazgo de numerosas evaluaciones de proyectos, tanto temáticas como transversales, en América Latina

  • Moderación de un taller estratégico del departamento regional de América Latina

  • Análisis organizacional y proceso de asesoramiento para la reorientación estratégica y estructural de una organización sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo rural sostenible y la defensa de derechos de comunidades indígenas en Argentina

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Ayuntamiento de Husum

  • Formación de moderador*s para la facilitación de redes y espacios de cooperación en el centro social del ayuntamiento

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Fundación Mitarbeit, Bonn

  • Seminario sobre métodos innovadores de participación y colaboración en el marco de una conferencia anual

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Swisscontact, Zúrich

  • Asesoramiento y desarrollo de competencias para proyectos en Sri Lanka destinados a establecer y gestionar sistemas de seguimiento orientado a los resultados

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Instituto UNESCO de Educación para la Vida, Hamburgo

  • Moderación de una conferencia sobre el programa de alfabetización y educación básica para adultos (Ministerio Federal de Educación e Investigación)

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Asociación Trabajo con Niños y Jóvenes, Hamburgo

  • Serie de cursos de formación continua orientados a la aplicación práctica de métodos innovadores para la participación ciudadana en barrios marginales

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Welthungerhilfe, Bonn

  • Diseño y ejecución de un proceso plurianual de desarrollo de competencias para personal especializado y directivo de 12 socios clave en Sudamérica; consolidación sostenible de la gestión basada en resultados en las estructuras, normas y rutinas de las organizaciones

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Wildwasser e.V. – Asociación de trabajo contra la violencia sexual, Berlín

  • Diseño y acompañamiento de un proceso de cambio para introducir estructuras ágiles y liderazgo compartido (shared leadership)

  • Supervisión y coaching con personal directivo y equipos

  • Moderación de talleres anuales en formato de grupos grandes

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