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REFERENCIAS

Asesoro a personas y organizaciones en 29 países de 4 continentes y en 5 idiomas.

Llevo muchos años trabajando con la mayoría de mis clientes.

A continuación, se incluye una selección de las organizaciones para las que he trabajado:

Agiamondo e.V., Colonia

  • Evaluación del programa de colocación de personal cualificado entre el Sur y el Norte global

Academia de Cooperación Internacional (AIZ/GIZ), Bonn

  • Impartición de cursos de formación en todo el mundo, tanto en línea como presenciales, sobre desarrollo organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, competencias de asesoramiento y gestión de la cooperación.

  • Diseño de ofertas y materiales para la formación de adultos

Asociación de Organizaciones Benéficas Independientes de Hamburgo

  • Acompañamiento de procesos y desarrollo de equipos en proyectos de ayuda a la infancia y la juventud en situación de vulnerabilidad

  • Coaching para estructuras y procesos organizacionales viables

  • Moderación de conferencias y reuniones de directivos

Autoridad para la Escuela, la Familia y la Formación Profesional (BSFB), Hamburgo

  • Seminarios presenciales y en línea sobre gestión de proyectos y liderazgo en el Centro de Formación Continua en Pedagogía Social

  • Asesoramiento sobre la gestión de la cooperación con organizaciones de prestaciones sociales

  • Talleres de desarrollo de equipos para oficinas administrativas de diferentes distritos

Brot für die Welt (Pan para el Mundo) - Obra Evangélica para la Diaconía y el Desarrollo, Berlín

  • Acompañamiento de procesos de desarrollo organizacional con organizaciones contraparte para orientar sus sistemas de planificación y seguimiento de proyectos hacia los resultadosn

Instituto Federal de Geociencias y Recursos Naturales (BGR), Hannover

  • Realización de seminarios de gestión de proyectos para especialistas y directivos

COMO Consult GmbH, Hamburgo

  • Evaluación del proyecto Kita-Einstieg (Entrada a la Guardería) Hamburg

  • Asesoramiento organizacional y desarrollo de competencias para proyectos internacionales en todo el mundo

Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), Bonn

  • Evaluación del programa «Cooperación universitaria internacional» en seis países y tres continentes

Federación Alemana de Sindicatos (DGB Bildungswerk)

  • Moderación de talleres de planificación para el programa «Buen trabajo a lo largo de las cadenas de valor y la economía de plataformas» en Brasil

Diaconía Kosovo

  • Coaching para directivos y asesoramiento a instituciones de Diaconía en el desarrollo de estrategias y la gestión de proyectos orientados a los resultados: Centro de formación profesional, Centro psicológico para terapia del trauma, Centro juvenil, Granja para personas con discapacidad, Centro de reintegración para personas que regresan de Alemania

Arquidiócesis de Hamburgo

  • Supervisión de equipos parroquiales para el desarrollo de una cultura de cooperación

  • Coaching de personal directivo

  • Diseño e implementación de un proceso de desarrollo de competencias de dirección para jóvenes talentos

  • Moderación del taller anual del departamento de servicios pastorales

Forum Solidaridad Perú

  • Asesoramiento en el desarrollo de un sistema de seguimiento orientado a los resultados para un proyecto en el ámbito de la protección del medio ambiente y el empoderamiento de las mujeres indígenas en la Amazonía

Cooperación alemana para el desarrollo, GIZ

  • Asesoramiento en desarrollo organizacional y gestión de proyectos a nivel mundial

  • Asesoramiento de proyectos de cooperación complejos para establecer y hacer funcionar sistemas de seguimiento orientados a resultados y la gestión del conocimiento

  • Liderazgo y cooperación en equipos internacionales

  • Procesos de desarrollo de capacidades para personal enviado y nacional

  • Asesoramiento a un clúster de buena gobernanza para introducir los estándares mínimos de calidad para la gestión de proyectos

Programa de Protección Global de la Salud (GHPP), Berlín

  • Diseño y ejecución de una serie de seminarios virtuales sobre la gestión sostenible de proyectos para institutos federales subordinados al Ministerio de Salud, por encargo de la Secretaría del GHPP

Obras misioneras infantiles „Die Sternsinger“, Aquisgrán

  • Evaluación de un proyecto de colaboración para el trabajo con niños y jóvenes en Colombia.

MISEREOR, Aquisgrán

  • Liderazgo de numerosas evaluaciones de proyectos, tanto temáticas como transversales, en América Latina

  • Moderación de un taller estratégico del departamento regional de América Latina

  • Análisis organizacional y proceso de asesoramiento para la reorientación estratégica y estructural de una organización sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo rural sostenible y la defensa de derechos de comunidades indígenas en Argentina

Ayuntamiento de Husum

  • Formación de moderador*s para la facilitación de redes y espacios de cooperación en el centro social del ayuntamiento

Fundación Mitarbeit, Bonn

  • Seminario sobre métodos innovadores de participación y colaboración en el marco de una conferencia anual

Swisscontact, Zúrich

  • Asesoramiento y desarrollo de competencias para proyectos en Sri Lanka destinados a establecer y gestionar sistemas de seguimiento orientado a los resultados

Instituto UNESCO de Educación para la Vida, Hamburgo

  • Moderación de una conferencia sobre el programa de alfabetización y educación básica para adultos (Ministerio Federal de Educación e Investigación)

Asociación Trabajo con Niños y Jóvenes, Hamburgo

  • Serie de cursos de formación continua orientados a la aplicación práctica de métodos innovadores para la participación ciudadana en barrios marginales

Welthungerhilfe, Bonn

  • Diseño y ejecución de un proceso plurianual de desarrollo de competencias para personal especializado y directivo de 12 socios clave en Sudamérica; consolidación sostenible de la gestión basada en resultados en las estructuras, normas y rutinas de las organizaciones

Wildwasser e.V. – Asociación de trabajo contra la violencia sexual, Berlín

  • Diseño y acompañamiento de un proceso de cambio para introducir estructuras ágiles y liderazgo compartido (shared leadership)

  • Supervisión y coaching con personal directivo y equipos

  • Moderación de talleres anuales en formato de grupos grandes

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