ACERCA DE MÍ

Acompaño a organizaciones, equipos y personas que quieren cambiar y desarrollarse. Cada solicitud de asesoramiento es diferente. Mi objetivo sigue siendo el mismo: motivar a las personas y las organizaciones para su desarrollo y reforzar su capacidad de acción. Con energía y empatía.

Cómo trabajo

Heidrun Gilde

Al inicio del trabajo conjunto, aclaramos qué espera de mí y acordamos un procedimiento adaptado a sus necesidades y recursos. En procesos co-creativos, a menudo encontramos y desarrollamos mucho más que los objetivos acordados al inicio de la consultoría.

Le ofrezco una amplia gama de métodos: desde herramientas de diagnóstico para equipos y organizaciones, pasando por experimentos de aprendizaje creativo, conferencia sobre el futuro, storytelling, métodos ágiles y participativos, hasta constelaciones y teatro de improvisación.

Mi enfoque está orientado a las soluciones y a las necesidades, y está marcado por mi actitud sistémica. Siempre hay más de una visión de la realidad y más de un camino hacia el objetivo. Cuando situamos un problema o un comportamiento en un contexto más amplio, su existencia cobra sentido de repente. Creo firmemente en la autoeficacia de mis clientes, en que con su experiencia y un acompañamiento externo pueden encontrar el mejor camino para ellos. Mi papel es el de impulsora, que amplía la perspectiva y ofrece opciones de solución, pero sin imponer nada. Soy capaz de estructurar situaciones complejas y llegar al quid de la cuestión. Para mí, la diversidad es enriquecedora.

Trayectoria profesional

Directora de Heidrun Gilde Organisationsberatung & Supervision, desde 2005

Coordinadora de proyectos con responsabilidad directiva en los ámbitos de la promoción de la democracia, el trabajo con jóvenes vulnerables y la participación ciudadana, Sociedad Alemana de Cooperación Técnica, 2000-2004

Colaboradora independiente de COMO Consult (Consultoría de Gestión y Organización) en Hamburgo, 1995-1999

Ecóloga paisajista en la Asociación de Aguas y Paisajes del Distrito de Herzogtum Lauenburg, 1992-1993

Educación y formación continua

Certificado como formadora en diversidad, Instituto Living Diversity de Berlín, 2023

Moderadora de talleres digitales, Handelsblatt Management Campus, 2022

Formación continua en «facilitación», Kommunikationslotsen Köln, 2018-2019

Formación continua en conceptos hipnosistémicos con Gunther Schmidt, 2017

Formación continua «Ganas de estrategia», osb International Systemic Consulting Viena, 2015

Máster en Supervisión Sistémica, Universidad de Friburgo e Instituto de Asesoramiento y Supervisión de Aquisgrán (M.A., supervisora DGSv y SG), 2006-2009

Formación continua en constelaciones sistémicas con Matthias Varga von Kibed e Insa Sparrer, Instituto SySt Munich, 2008

Máster en Desarrollo de Recursos Humanos, Universidad Técnica de Kaiserslautern (M.A.), 2006-2008

Formación continua como asesora de organización y gestión en COMO Consult Hamburgo, 1998-1999

Estudios de posgrado Seminario de Desarrollo Rural, Universidad Humboldt de Berlín, 1994

Estudios de Geografía, Ciencias Políticas y Botánica en la Universidad Johannes Gutenberg de Maguncia, título de Geógrafa, 1986-1991

Estudios de Filología Románica (español, francés, portugués) y Sociología en la Universidad Johannes Gutenberg de Maguncia, 1985-1986

Idiomas de trabajo

alemán, inglés, español, francés y portugués

Experiencia en consultoría internacional

Albania, Argentina, Bolivia, Chile, Alemania, República Dominicana, Ecuador, Guatemala, Haití, Honduras, India, Israel, Jordania, Kirguistán, Colombia, Kosovo, Cuba, México, Mongolia, Nepal, Palestina, Panamá, Paraguay, Perú, Filipinas, Serbia, Zimbabue, Sri Lanka, España

Afiliaciones

Asociación Alemana de Supervisión y Coaching (DGSv)
Sociedad Alemana de Evaluación (DeGEval)
Centro de Información sobre Perú e.V.
Asociación del Museo de Arte Abteiberg, Mönchengladbach
Federación Alemana para el Medio Ambiente y la Protección de la Naturaleza (BUND)
Club Alpino Alemán (DAV)